En tant que Chef de projet, tu sais animer une équipe et gérer le bon déroulement d’un projet ? Rejoins l’aventure avec OMNEO ! ✍️
❚ Contexte & Missions
Intervention sur le projet Training orchestra de l’entreprise. Ce projet soutient la transformation digitale de l’entreprise en fournissant une solution digitale interfacée, qui va permettre d’assurer un pilotage complet des activités de formation. Au-delà d’un changement d’outil, il est le début du chemin pour atteindre notre ambition de devenir l’entreprise apprenante. Le formateur se servira des supports de formation mis à disposition par l’équipe.
Missions :
- Assurer le transfert de savoirs clés nécessaires aux équipes et accompagner la montée en compétences de tous les salariés impactés par ce projet
- Présenter les processus cibles, en insistant sur les grandes étapes et les acteurs impliqués
- Présenter les nouveaux concepts liés à l’outil
- Présenter un premier aperçu de l’environnement de la solution
- Réaliser l’évaluation de l’action de formation
❚ Environnement technique
- Training orchestra – Confirmé – Important
- Gsuite – Confirmé – Important
- Anglais – Professionnel – Important
❚ Profil recherché
Les savoirs :
- Maîtriser le domaine du Retail et notamment les métiers du référencement et de la communication
- Être capable d’accompagner les collaborateurs dans leur geste métier en binôme avec un chef de projet métier référent
- Le + : connaissance du domaine SIRH
Les savoir-faire techniques :
- Mettre en œuvre – Animer
- Introduire et conclure une séquence de formation
- Mettre en œuvre les modalités pédagogiques et les techniques d’animation fondées sur la mise en action des apprenants : faire comprendre, faire dire, faire faire, faire collaborer
- Accompagner les apprenants dans leur apprentissage : imageant les situations avec des réalités terrain, les dilemmes professionnels rencontrés en mobilisant différents langages et une pluralité
- Gérer les phénomènes de groupe et d’individualité
- Avoir une prise de parole claire et efficace
- Susciter la participation active des participants
Les savoirs-faire comportementaux :
- Adopter un comportement relationnel approprié
- Avoir la capacité d’adaptation aux changements des cadres d’intervention
- Savoir s’adapter à des situations individuelles ou collectives en fonction du niveau des participants
❚ Modalité de la mission
- Localisation : 100 % déplacement
- Disponibilité : immédiate jusqu’au 20 octobre 2024
❚ Pourquoi nous rejoindre ?
Si tu aimes 👇
- Être dans une entreprise où tu n’es pas juste un numéro
- Évoluer au sein d’une équipe soudée avec une soif d’apprendre
- Être suivi par ton manager (et toute l’équipe) régulièrement, et pas uniquement lors de ton bilan annuel
- Travailler dans la joie et la bonne humeur (parce que c’est notre credo et aussi celui de nos clients !)
❚ Qui sommes-nous ?
OMNEO Solutions est une société de prestations de services numériques et en même temps, organisme de formation.
Nous accompagnons les entreprises dès que l’idée de leur projet germe. Nos experts métiers les aident à comprendre et analyser leur besoin, et nous construisons ensemble les étapes du projet.
Nous travaillons à leur côté lors des phases de développement, et sur l’ensemble des métiers de leur système d’information que le projet va solliciter. Nous accompagnons leurs équipes au changement par la formation sur mesure et l’aide au déploiement, jusqu’à la clôture du projet.
De taille humaine, et en plein développement, nos locaux principaux sont à EuraTechnologies sur Lille. Nous avons également une agence sur Paris.
❚ Nos valeurs ?
Proximité / Proactivité / Qualité / Transparence / Organisation et Agilité