CATALOGUE DE FORMATIONS

Soukaina - Gestionnaire de formation

En tant que gestionnaire de formation, je suis responsable de planifier, coordonner et suivre les différentes activités liées à la formation.

Mon rôle consiste à garantir que les formations répondent aux besoins spécifiques de nos clients et qu’elles sont dispensées de manière efficace et professionnelle.

Je suis également chargée de gérer les inscriptions, les ressources nécessaires et de veiller à ce que les processus administratifs soient fluides.

En somme, je m’assure que chaque étape du processus de formation se déroule harmonieusement, permettant ainsi à nos clients de bénéficier d’une expérience de formation enrichissante et de qualité.

SQL Server Administration de bases de données Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 16/10/2024

Bannière visuelle de présentation de la formation
Cette formation vous permet de maîtriser l'installation, la sécurité et la sauvegarde sur SQL Server. Apprenez à administrer efficacement avec l'Agent SQL Server et à optimiser les performances, le tout avec une combinaison de théorie et de pratiques.

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, vous serez capable de :

  • Adopter les bonnes pratiques d'installation de SQL Server
  • Optimiser la création des structures de stockage (base de données et tables)
  • Bien comprendre la stratégie de sécurité de SQL Server
  • Mettre en place une stratégie de sauvegarde cohérente
  • Utiliser l'agent SQL Server pour automatiser les tâches d'administration
  • Mettre en place les outils permettant de maintenir les bases de données SQL-Server dans un état optimal

Public visé

Vous souhaitez administrer une instance SQL Server

Prérequis

Aucun prérequis n'est nécessaire à la participation de cette formation.

Modalités pédagogiques

Les aspects théoriques et pratiques de cette formation visent notamment à bien comprendre la politique de sécurité de SQL, à mettre en place une bonne stratégie de sauvegarde et de récupération après sinistre et à garantir un fonctionnement optimal des bases de données.

Moyens et supports pédagogiques

Présentations et supports visuels : Utilisation de diapositives PowerPoint, de fichiers PDF ou d'autres supports visuels pour présenter les concepts clés, les méthodologies et les bonnes pratiques

Démos et exemples concrets : Réalisation de démonstrations, d'exemples concrets peuvent également être utilisés pour illustrer les différents concepts. Des exercices pratiques sont également régulièrement réalisés.

Modalités d'évaluation et de suivi

Les apprenants ainsi que le formateur signeront une feuille d'émargement à chaque demi-journée de formation.

Avant la formation, un questionnaire de positionnement sera envoyé aux apprenants. Ce questionnaire permettra au formateur de préparer cette session en adaptant son approche au groupe.

Tout au long de la formation, les stagiaires seront évalués en continu grâce aux exercices pratiques.

Pour clôturer la formation, une évaluation finale sera réalisée à travers une mise en pratique professionnelle.

À l'issue de la formation, un questionnaire de satisfaction et une attestation de réussite sera délivrée aux apprenants, attestant de leur engagement et des compétences acquises tout au long de cette formation.

Profil du / des Formateur(s)

Notre formateur bénéficie d'une expertise dans le domaine des bases de données relationnelles, avec une expérience de plus de trente ans. Fort d'une expérience de vingt ans en tant que formateur, il effectue en parallèle des missions d'expertise et d'audit dans l'environnement SQL-Server, tout en occupant le poste de responsable technique au sein d'une société spécialisée dans l'édition de logiciels de gestion de la paie et de la comptabilité.

Sa double casquette de prestataire et de formateur lui permet d'aborder avec pédagogie et pragmatisme ce large domaine.

Description

Jour 1 : Théorie et pratique

Architecture et installation de SQL Server 

  • Instance par défaut et instance nommée
  • Services associés
  • Les bases systèmes
  • Paramétrage d'une instance

Travaux pratiques :

Installation et paramétrage d'une instance nommée

 

Création de structures de stockage 

  • Création d'une base de données
  • Les fichiers journaux
  • Les groupes de fichiers
  • Les fichiers de données et fichiers logs
  • Création de tables
  • Importance des types de colonnes
  • Les index cluster et non cluster

Travaux pratiques : 

Création d'une base de données et création de tables et d'index

 

Jour 2 : Théorie et pratique 

Création de structures de stockage

  • Déplacement d'une base de données
  • Propriétés d'une base de données

Travaux pratiques : Déplacement d'une base de données via l'attachement et le détachement

 

Administration de SQL Server (partie 1) :

  • Gestion de la sécurité
  • Authentification et connexions
  • Les utilisateurs et groupes de base de données
  • Les autorisations

Travaux pratiques :

Mettre en place des connexions ; mettre en place des utilisateurs de bases de données ; création de rôles de bases de données ; gestion d'autorisations sur des objets de base de données. 

 

Administration de SQL Server (partie 2) :

  • Gestion des sauvegardes et restauration
  • Concepts de sauvegarde
  • Le rôle des fichiers logs
  • Les différents types de sauvegarde
  • Sauvegarder les bases systèmes
  • Restaurer une base de données

Travaux pratiques :

Sauvegarde complète d'une base de données ; sauvegarder les journaux ; restaurer une base de données sur son instance initiale ; restaurer une base de données en la déplaçant ; sauvegarder et restaurer les bases systèmes ; créer un snapshot et restaurer une base de données. 

 

Jour 3 : Pratique

L'agent SQL Server

  • Rôle de l'agent SQL Server
  • Paramétrer la messagerie
  • Les opérateurs
  • Les travaux
  • Les alertes
  • Les plans de maintenance

Travaux pratiques :

Créer et planifier un travail de sauvegarde, mettre en place des alertes, créer et modifier un plan de maintenance

 

Verrouillage et transaction

  • Le rôle des transactions
  • Les niveaux d'isolation
  • Comprendre le verrouillage
  • Les différents types de verrous
  • La granularité des verrous
  • Les modes de verrouillage
  • Les hints (conseil de verrouillage)

Travaux pratiques :

Mettre en place des transactions, utiliser des hints, changement de mode d'isolation

 

Jour 4 : Théorie et pratique

Base du tuning

  • Le moniteur système
  • Surveillance de l'activité
  • Les différents types d'index sous SQL Server
  • La fragmentation et défragmentation des index
  • Surveiller les requêtes
  • Les plans d'optimisation des requêtes
  • Utilisation du profiler
  • Les événements étendus
  • Les audits de base de données
  • Les statistiques
  • Les vues dynamiques

Travaux pratiques : 

Utilisation du profiler et du gestionnaire d'évènements étendus ; optimisation de requêtes ; utilisation de vues dynamiques

Informations sur l'admission

Les demandes d'inscription se font :

  • par mail à l'adresse suivante : formation@omneo-solutions.com. Merci de joindre au mail votre CV à jour.
  • par téléphone au 03 66 72 86 17
  • sur notre formulaire d'inscription en ligne

 

Les inscriptions se font en fonction des places disponibles. Le délai de rétractation est de 10 jours avant le début de la formation.

Le délai entre une demande de formation et la session de formation est en moyenne de 1 mois à partir de 3 stagiaires identifiés.

Informations sur l'accessibilité

Nous attachons une importance particulière à l'accessibilité de nos formations pour les personnes en situation de handicap.

En cas de besoin, notre référente handicap est disponible pour chaque stagiaire concerné afin de mettre en place un protocole adapté pour garantir qu'il puisse suivre la formation de son choix.

Nous avons développé un processus dédié à la prise en compte de ce public, ainsi qu'un réseau de structures partenaires qui peuvent intervenir si l'adaptation de la formation s'avère compliquée.

Notre objectif est d'assurer que chaque individu, quelle que soit sa situation, puisse bénéficier pleinement de nos formations et développer ses compétences dans les meilleures conditions.

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