Platform Engineer (H/F)

Vous aimez relever des défis techniques et collaborer avec des équipes pluridisciplinaires ? Alors ce job est fait pour toi ! 🫵

Contexte & Missions

Le Platform Engineer joue un rôle stratégique dans la mise en place et la gestion d’une plateforme unifiée permettant aux équipes de développement de collaborer efficacement. Il est responsable de la conception, déploiement et maintien des outils, des services et des workflows qui accélèrent le cycle de vie des applications (CI/CD, provisionnement, automatisation), tout en veillant à la fiabilité, la sécurité, la conformité, et à l’optimisation des coûts.
Il collabore étroitement avec les équipes SRE et Software Engineering pour fournir des outils performants et accessibles, en intégrant les meilleures pratiques de DevOps, d’Observabilité, de FinOps et de gestion des API.

Provisionnement et Infrastructure :

  • Provisionnement de niveau intermédiaire : Mettre en place des outils permettant aux développeurs de provisionner facilement des ressources
  • Automatiser la gestion des environnements (clouds multi-providers : Azure, AWS, GCP, Aiven) pour simplifier le travail des équipes de développement
  • Soutenir le provisionnement des composants critiques (bases de données, DNS, clusters Kubernetes, règles de pare-feu, WAF)

Continuous Deployment et GitOps :

  • Être le référent pour les outils GitOps et assurer leur mise en œuvre
  • Créer des blueprints de déploiement standardisé pour les applications et les services d’infrastructure
  • S’assurer que le pipeline CI/CD est bien intégré avec les outils de gestion de qualité, de test, et d’analyse des artefacts

Observabilité et Outils :

  • Collaborer avec les SRE pour intégrer les outils d’observabilité (OpenTelemetry / Datadog)
  • Mettre à disposition des équipes des tableaux de bord et des systèmes d’alerting efficaces
  • Proposer des solutions permettant de suivre les indicateurs clés (SLO, SLA, SLI) et d’assurer une performance optimale

Automatisation et Qualité :

  • Mettre en place et gérer des outils d’automatisation pour les tâches récurrentes
  • Mettre en place les outils de gestion de la qualité logicielle, tels que Testkube, Sonar, Quality Gate

FinOps et Optimisation des Coûts :

  • Implémenter et promouvoir les pratiques FinOps au sein des équipes pour optimiser les coûts liés aux ressources cloud (droit, sizing, utilisation des instances réservées)
  • Mettre en place des outils de suivi et de reporting des coûts cloud pour aider les équipes à prendre des décisions éclairées
  • Travailler avec les équipes SRE et Software Engineering pour garantir que les déploiements sont à la fois performants et économiques

API Management :

  • Être responsable des outils de gestion des API, tels que le portail développeur et les API gateway
  • Assurer la centralisation et la cohérence des politiques liées aux API (authentification, quotas, plan d’usage, versioning)
  • Fournir des solutions self-service pour faciliter la publication, la découverte et la consommation des API par les développeurs
  • Collaborer avec les équipes pour garantir une documentation des API accessible et à jour

Data-First :

  • Adopter une approche Data-first en concevant des solutions qui priorisent la gestion, le traitement et la valorisation des données dès les premières étapes des projets
  • Exploiter pleinement les outils de streaming de données pour répondre aux besoins de communication asynchrone, de gestion des flux et de traitement en temps réel
  • Fournir des outils et des pratiques standardisées pour la gestion et la supervision des pipelines de données en collaboration avec les équipes SRE et Software Engineering

Sécurité et Accès :

  • Déployer et maintenir des solutions pour la gestion des accès aux plateformes ainsi que leur tracking (audit log)
  • Participer à la mise en œuvre des outils de conformité et assurer leur adoption dans l’ensemble des workflows

Documentation et Support :

  • Fournir une documentation claire et accessible sur l’utilisation des outils et processus de la plateforme
  • Former les développeurs et les SRE à l’utilisation des services proposés et recueillir leurs retours pour améliorer la plateforme

Gestion des Incidents et Résilience :

  • Assurer un rôle clé dans la gestion des incidents critiques via des processus d’astreinte (on-call)
  • Réaliser des analyses post-mortem et implémenter des solutions pour renforcer la résilience des systèmes
  • Garantir une continuité de service grâce à des mécanismes de redondance et de basculement

Profil recherché

Compétences techniques

  • Maîtrise des outils CI/CD et pipelines automatisés
  • Expertise multi-cloud (Azure, GCP, AWS) et Infrastructure-as-Code
  • Compétences en monitoring, logging, trace et performance
  • Compréhension des environnements asynchrones et de gestion des données
  • Maîtrise des pratiques FinOps et API Management
  • Connaissances en sécurité, accès et conformité
  • Communication claire et esprit d’équipe
  • Capacité à recruter, motiver et diriger des équipes
  • Esprit analytique et résolution de problèmes
  • Aisance en anglais

Compétences en communication et collaboration :

  • Être capable de communiquer de façon claire et concise sur des problèmes techniques, architecturaux et organisationnels
  • Démontrer une collaboration efficace en équipe, en recherchant le consensus avec ses pairs et en partageant régulièrement les avancées
  • Avoir le sens du service
  • Être en mesure de travailler en étroite collaboration avec les autres domaines de l’organisation
  • Être en capacité de recruter, motiver, diriger des équipes et gérer les conflits

Compétences professionnelles :

  • Faire preuve d’autonomie et avoir une volonté constante de s’améliorer
  • Avoir un état d’esprit positif, forte capacité d’analyse axée sur la résolution de problèmes en proposant des solutions durables
  • Posséder une aisance en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral

Pourquoi nous rejoindre ?

Si tu aimes 👇

  • Être dans une entreprise où tu n’es pas juste un numéro
  • Évoluer au sein d’une équipe qui sait t’écouter et dialoguer en toute transparence
  • Être suivi par ton manager (et toute l’équipe) régulièrement, et pas uniquement lors de ton bilan annuel
  • Travailler dans la joie et la bonne humeur (parce que c’est notre credo et aussi celui de nos clients !)

Qui sommes-nous ?

OMNEO Solutions est une société de prestations de services numériques et en même temps, organisme de formation.

Nous accompagnons les entreprises dès que l’idée de leur projet germe. Nos experts métiers les aident à comprendre et analyser leur besoin, et nous construisons ensemble les étapes du projet.

Nous travaillons à leur côté lors des phases de développement, et sur l’ensemble des métiers de leur système d’information que le projet va solliciter. Nous accompagnons leurs équipes au changement par la formation sur mesure et l’aide au déploiement, jusqu’à la clôture du projet.

De taille humaine, et en plein développement, nos locaux principaux sont à EuraTechnologies sur Lille. Nous avons également une agence sur Paris.

Nos valeurs ?

Proximité / Proactivité / Qualité / Transparence / Organisation et Agilité

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